第155章革命
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第155章 革命
隔天又是一個周末，只是在一些人的日歷行程上，周末向來是個可望不可求的奢侈品。一大早就驅車來到了市委大樓，陳遠鳴剛下了車，就見萬秘書長快步趕了上來，只是短短幾周未見，這位市委大總管表現的就更為熱情了，拉著他的手連連感嘆，“陳董來了！我們還怕您有事過不來呢，縣裏的工作鋪開後可不就更忙了，陳董也辛苦了啊！”
“萬秘書長客氣了。”陳遠鳴微微一笑，“楊書記在嗎？”
“在，當然在！”萬秘書長臉上堆滿了笑容，“一早就等著財神爺大駕光臨呢，快快請進吧～～”
自從疏通了省裏的關系後，市裏這些頭頭腦腦對待自己的態度就明顯發生了改變，有投資集團作保，又有省委王書記的支持，現在市裏對遠揚的態度可謂今非昔比。推諉的場面話少了很多，巴結的客套話到是多了不少，見風使舵才是官場的保命良方，誰也不會看不清楚局面。
依舊是那間寬敞的辦公室，但是這次陳遠鳴走進門，坐在椅子上的楊書記馬上站起了身，笑著朝他迎來。
“小陳來了啊，快坐快坐。”楊書記臉上也掛著和煦的笑容，熱情招呼陳遠鳴坐在了一旁的沙發上。“聽說回國後你就進山裏了？看這行程安排的，也夠緊張了啊……”
“讓楊書記見笑了，實在是手頭的事情太多。”陳遠鳴笑著解釋道，“等下個月中旬，礦山的一期工程就能順利收尾了，屆時還要請楊書記大駕光臨，為我們奠基剪彩啊。”
“哈哈哈～～哪裏的話，咱們家鄉的重點產業嘛，也要好好關註才對。”楊書記發出了一聲爽朗的笑聲，“只是沒想到礦場的建設速度這麽快，如果今年就能投產的話，我們可就要跟著沾光了。”
這裏說的卻不是稅收，而是市裏在礦山占據的股份。最終豫西礦場以遠揚51%，市政府26%，投資集團18%，其餘閑雜股份5%的配比瓜分完畢。投資共分3期，每期1.5千萬美元的額度，遠揚總共支付3.5千萬美元，投資集團則用設備和技術力量沖抵其餘1千萬美元。這麽大規模的資金進駐，也算創了省裏目前國際投資的最高紀錄。
市裏拿到了實際紅利，再加上一些邊邊角角的私下操作，楊書記怎能不對這個鉬礦愈發上心。現在縣裏的匯報都是直送案頭的，只要陳遠鳴回到市裏，就積極進行溝通，單論政府配合已經沒法更好了。之前遠揚繞過他去省裏溝通時，這位一把手還生出過幾分惱怒，但是當做通了省裏的門路，也妥善分配了利潤後，那點子心結頓時煙消雲散。
不管怎麽說，這個大礦也是在自己任期內完成的，只要不賠本就是一樁政績，更別說陳遠鳴居然能把註意打到原豫西煤礦上，有效的吸納吞並了原煤礦的下崗職工，可算解決了市政府的一塊心病。有了這兩者，楊書記可不越看這個陳遠鳴越順眼嘛！
“礦山還是要慢慢運作的，現在鉬價還沒有抵達高位，采礦銷售並不是我們急於去做的事情。”陳遠鳴卻沒有順著楊書記的話走，反而認真解釋道，“先把周邊配套設施和其他礦產的發掘放在首位吧，豫西又不是只有鉬礦，其他有色金屬也不在少數。”
這答案可讓楊書記有些吃驚，但是沒有把疑惑擺在臉上，他稍一思索，“其他有色金屬？你是說鋁吧。最近的確聽到了一些風聲，說投資集團有意吞並銅加工廠，這個小陳你聽到消息了嗎？”
問的意有所指，陳遠鳴自然也知道楊書記關註的重點所在，“我們跟投資集團的合作還會加深，這座城市蘊含的資源還很豐富，值得繼續挖掘。”
陳遠鳴這句話一出口，楊書記心中就松了口氣。看來合作確有其事，這小子不是想屯著資源不賣，而是有什麽後續打算。其實他並不太關心鉬礦最終的價格幾何，在這個各省市都爭搶著賣地賣資源的現在，能夠盡快為市政府拿回稅收和資源紅利才是關鍵。他在這邊的任期也不過3、5年，鉬礦萬一被人壓著不肯銷售，這筆買賣可就砸在手裏了。不過現在沒了這種憂慮，楊書記臉上的笑容自然更加真摯了一些。
“企業的事情，最終還是要落在你們這些企業家手裏啊。能有小陳你這樣的良心企業家，也是我市的一大幸事。就像那個豫西煤礦下崗職工的聘用轉型，就讓人拍案叫絕，即解決了原有的財政負累，又給新礦增加了動力，光是這個經驗就值得我們深思。最近宋廠長匯報的那份報告我也看到了，實在是深入淺出，鞭辟入裏，生動精彩的很吶！這種經驗才是該大力推廣和學習的，也為我市企業轉型增添了一種新經驗、新方法。小陳你放心，這份材料我們也會慎重對待，怎麽說也要把咱們的豫西礦業打造成為一個行業標桿才行。”
如果說之前還是官面上的交談，這就是純粹的賣好了。如今國有企業改革才是上面最重視的事情，有這麽個成功範例在，不論是對市裏還是對礦場本身都大有裨益。楊書記肯這番話也算是把礦場的利益放在了首位，這種不爭功的態度可是相當難得。看來這位書記雖然有些過分圓滑，但是幹事創業的心還是在的，也正因為他這份“野心”，才讓自己的計劃有了實現的可能。
陳遠鳴微微一笑，也坐直了身體，“楊書記言重了。其實礦山的整改只是我進行的一個實驗，想看看我們這些國企究竟還有多少底蘊存在。結果一試之下，感觸良多啊……鉬礦跟煤礦的差別雖然很大，但是這些工人的學習能力和自律性都很出色，也更重視安全方面的問題，比一般的農民工要強太多了。再加上跟國企那些高級技術工人的交談，不由讓我對國有企業的改革產生了一些新思路……”
“哦，還有這等收獲？小陳你詳細說來聽聽。”
聽到這裏，楊書記也不由生出了一點興趣，國企改革這話題天天掛在嘴上，也被中央三令五申的督促，但是真去做的卻沒幾個，無非就是水太深，攤子太大。哪家大型國企上面沒有靠掛部委，連廠長任職都不會經過市裏，誰又有精力、能力去碰這座活火山。
但是他上臺的時間和地點都不巧，正好趕在深入改革前夕分到了這個重工業城市，肩上的擔子簡直都讓他寢食難安了。座談會開了一個又一個，各大廠的一把手也是輪番接見，至今也沒摸到什麽頭緒。這個剛剛回市裏不到半年的小家夥，又能想出什麽管用的辦法呢？
“其實我的辦法，也不能稱之為‘改革’。國有企業是一潭過深的渾水，想要真正治理，只能自上而下，從根本上改變制度和領導模式。但是這可能嗎？”
陳遠鳴唇邊滑過一絲苦笑，“這是個人人都明白的事情，也是個最無解的問題，它不僅需要一批優秀的領導幹部，也需要廠子內部所有員工的萬眾一心，然而這兩點，卻恰恰是大部分國企拿不出的昂貴財富。因此這種自上而下不啻於緣木求魚。那麽反過來想想，如果能夠自下而上呢？”
“自下而上？”楊書記咀嚼著這個詞，心中不乏困惑。任何改革都該是自上而下的，反過來就不叫改革了，往往該叫“革命”。這陳遠鳴難不成還想讓工人們起來造反嗎？
面對楊書記的困惑，陳遠鳴笑了笑，“聽起來有點聳人聽聞了是吧？但是也並非全無可能。如今廠礦最大的問題就在於生產模式落伍，大量冗員讓企業背上了太過沈重的包袱。私企幾千員工就能達成的生產量，放在國企就得上萬人，攤子越大負累越多，平均下來的生產成本也就越高，導致產品價格居高不下，在這個市場經濟的社會裏就越發缺乏競爭力。這一切的一切，說穿了都是人的問題。”
“既然問題出在人身上，解決掉那些多餘的勞動力才是關鍵所在，也就是減員增效。但是放在市裏，任誰也不敢輕易在這上面開刀，減員就意味著有人要下崗、要失業，市裏如今有幾十家國有企業，上百萬的在職員工，哪怕只是下崗百分之一，對於社會都是一種難以衡量的壓力。就業崗位不可能一夕間變多，而這些失業人員也不可能一夕間都能給安排到新的工作，這個城市根本就沒有這樣的容納能力。”
“但是，”陳遠鳴話鋒一轉，“這個城市沒有，這個國家也沒有嗎？就算國企的效率再低，它擁有的也是一批經過長時間專業訓練，有著基本工人素質的職業工人，就像豫西煤礦那些下崗和離退休員工，只要稍加培訓，就能轉化為另一個行業稱職的工人。如果在礦業，這種變化可能實現。那麽在其他行業呢？車削、磨、焊、鍛、電、機裝、紡織……他們之中很多很多人都已經具備了基本的職業素養，只要進行一些培訓和職業再教育，分流並不是難事。如今的東南沿海，無數小廠在拔地而起。他們可能需要無數血汗工人，但是這些廉價勞動力依舊無法替代擁有一技之長的職業工人。”
聽到這裏，楊書記也終於明白了過來，“你的意思是，進行職業再教育？對那些下崗工人？”
“不只是下崗，還有那些在崗的。”陳遠鳴的脊背挺得筆直，“最近我準備雇傭一批達到技師，乃至能高職稱的優秀工人，開辦一家技工學校，培養中級職稱以上的專業工人。這可不像幾大廠礦的技校，以國企鐵飯碗為最終目標，而是要教給他們一項誰也奪不走的專業技術，再把他們輸送到需要勞動力的崗位上。人往高處走，水往低處流，只要這所技校足夠的正規，足夠的專業，足夠的優秀，自然能夠從國企的鐵飯碗裏搶到一批人，把他們打造成新一代的高級技工。”
“你這是……”思索了片刻，楊書記突然皺起了眉，“你這是想挖國企的墻角？！”
直到這時，他才幡然醒悟那個“革命”的真意。培訓下崗職工還無所謂，但是那些肯進行再教育的在職工人，必然都是一些真正有幹勁、有能力的優秀工人，就算是幾大廠，也離不開這些中流砥柱啊。當真正優秀的工人被一步步挖走，輸送到其他省市或私企，那麽只留下一堆啃鐵飯碗的寄生蟲，國企將面臨的又是何等局面呢？
面對楊書記的質問，陳遠鳴灑然一笑，“這樣說，也不算錯。但是任誰都知道，國企已經是爛了根系的參天大樹，如果不在它們崩潰倒塌之前，搶救出一些苗圃，恐怕當企業真正破產倒閉時，帶來的損失將更加驚人。如今市裏的膠鞋廠已經破產，棉紡廠岌岌可危，幾十家國有企業，一大半都在虧損，財政每年為這些國有企業輸送的資金和借款都數不勝數。難道楊書記就指望著他們能夠自行康覆，變成良性資產嗎？還是在此時止損，安置一批、培養一批、送走一批。要知道我的技校也確實會對那些下崗工人進行再培訓，這可都是就業崗位，是實打實的為民謀利啊。”
“更重要的是。”陳遠鳴唇邊露出了一抹別有深意的微笑，“我手中並不是只有實業，您應該也知道我在北京的點金石風投公司。那個公司的本質就是把一批具備潛力的人打造成為新一代的企業家，而任何企業，都是需要員工的。如果我能從市裏挖掘出足夠多的人力資源，一部分新公司會不會也在這個城市安家落戶，享用這些高水準的人力資源，並且為市政府帶來足夠多的稅收紅利呢？”
“現在不過是1995年，只需要3、5年的時間，這個城市就會迎來第一輪新產業爆發。當別的城市還在為國企負擔頭疼時，這個城市已經擁有了另一套嶄新的工業系統。而當這些私企做大做強後，自然又會轉過頭來吞並那些老國企的資產，把他們的剩餘價值和負累一起消化殆盡，解決那些讓人困擾的國企問題。這，可就是一件讓人瞠目的偉業了……”
如果剛才那番話還是有理有據的擺明道理，那麽後面這番話就真的如同惡魔耳語，帶著足夠的吸引力和誘惑力。楊書記這時已經徹底說不出話來了，直到今天，他才發現面前這位青年是何等的刁鉆，何等的具備奸商潛質。
如果真像他所說的那樣，這對於市政府而言就是一個只需要配合，不需要努力的金光大道，3、5年時間，一個嶄新且具有活力的城市，一份大到無可比擬的政績。他，能不心動嗎？
看著楊書記臉上再也掩飾不住的表情，陳遠鳴端起了身前的茶杯，輕輕抿了一口已經微涼的茶水。
三十多年前，這個城市只有幾萬的人口，一片戰後的殘垣廢墟。隨著國家的一聲號令，數以百萬計的工人千裏迢迢匯聚在了這裏，在一片白地上建起了這座重工業城市。全國158項蘇聯援建項目，這個城市就占據了整整7家，這是何等的氣魄，又是何等的榮耀和輝煌。
而現在，他所要做的，就是讓這數以百萬計的熟練工人，再次踏上新的征途，讓他們擁有符合這個時代的能力和動力，奔赴這片國土的每一個領域。他也許無法真正拯救那些大型國企，但是他可以試著去救一救那些心中還有著沖勁和希望的人們，讓他們的青春，讓他們的能力不至於荒廢殆盡。
這個國家正在以讓人震驚的速度發展並且轉型，不出幾年，廉價的人口紅利就將慢慢衰退，走至盡頭。而真正擁有一技之長的工人，那些有著金藍領稱號的高級技工、技師們才是撐起這個工業大國，邁向工業強國的中流砥柱。這本該是這個城市擁有的巨大財富，而這次，他不會再讓這些財富隨著國企的沒落一並沈淪。
茶杯放在了桌上，伴隨著一聲若有似無的嘆息。陳遠鳴擡起了頭，對上了楊書記略帶感慨的目光。
“小陳，回頭你準備一份計劃書上來吧，我們再來詳細談談這個事情。”
陳遠鳴露出了一個笑容，“謝謝楊書記，我會盡快的。”
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隔天又是一個周末，只是在一些人的日歷行程上，周末向來是個可望不可求的奢侈品。一大早就驅車來到了市委大樓，陳遠鳴剛下了車，就見萬秘書長快步趕了上來，只是短短幾周未見，這位市委大總管表現的就更為熱情了，拉著他的手連連感嘆，“陳董來了！我們還怕您有事過不來呢，縣裏的工作鋪開後可不就更忙了，陳董也辛苦了啊！”
“萬秘書長客氣了。”陳遠鳴微微一笑，“楊書記在嗎？”
“在，當然在！”萬秘書長臉上堆滿了笑容，“一早就等著財神爺大駕光臨呢，快快請進吧～～”
自從疏通了省裏的關系後，市裏這些頭頭腦腦對待自己的態度就明顯發生了改變，有投資集團作保，又有省委王書記的支持，現在市裏對遠揚的態度可謂今非昔比。推諉的場面話少了很多，巴結的客套話到是多了不少，見風使舵才是官場的保命良方，誰也不會看不清楚局面。
依舊是那間寬敞的辦公室，但是這次陳遠鳴走進門，坐在椅子上的楊書記馬上站起了身，笑著朝他迎來。
“小陳來了啊，快坐快坐。”楊書記臉上也掛著和煦的笑容，熱情招呼陳遠鳴坐在了一旁的沙發上。“聽說回國後你就進山裏了？看這行程安排的，也夠緊張了啊……”
“讓楊書記見笑了，實在是手頭的事情太多。”陳遠鳴笑著解釋道，“等下個月中旬，礦山的一期工程就能順利收尾了，屆時還要請楊書記大駕光臨，為我們奠基剪彩啊。”
“哈哈哈～～哪裏的話，咱們家鄉的重點產業嘛，也要好好關註才對。”楊書記發出了一聲爽朗的笑聲，“只是沒想到礦場的建設速度這麽快，如果今年就能投產的話，我們可就要跟著沾光了。”
這裏說的卻不是稅收，而是市裏在礦山占據的股份。最終豫西礦場以遠揚51%，市政府26%，投資集團18%，其餘閑雜股份5%的配比瓜分完畢。投資共分3期，每期1.5千萬美元的額度，遠揚總共支付3.5千萬美元，投資集團則用設備和技術力量沖抵其餘1千萬美元。這麽大規模的資金進駐，也算創了省裏目前國際投資的最高紀錄。
市裏拿到了實際紅利，再加上一些邊邊角角的私下操作，楊書記怎能不對這個鉬礦愈發上心。現在縣裏的匯報都是直送案頭的，只要陳遠鳴回到市裏，就積極進行溝通，單論政府配合已經沒法更好了。之前遠揚繞過他去省裏溝通時，這位一把手還生出過幾分惱怒，但是當做通了省裏的門路，也妥善分配了利潤後，那點子心結頓時煙消雲散。
不管怎麽說，這個大礦也是在自己任期內完成的，只要不賠本就是一樁政績，更別說陳遠鳴居然能把註意打到原豫西煤礦上，有效的吸納吞並了原煤礦的下崗職工，可算解決了市政府的一塊心病。有了這兩者，楊書記可不越看這個陳遠鳴越順眼嘛！
“礦山還是要慢慢運作的，現在鉬價還沒有抵達高位，采礦銷售並不是我們急於去做的事情。”陳遠鳴卻沒有順著楊書記的話走，反而認真解釋道，“先把周邊配套設施和其他礦產的發掘放在首位吧，豫西又不是只有鉬礦，其他有色金屬也不在少數。”
這答案可讓楊書記有些吃驚，但是沒有把疑惑擺在臉上，他稍一思索，“其他有色金屬？你是說鋁吧。最近的確聽到了一些風聲，說投資集團有意吞並銅加工廠，這個小陳你聽到消息了嗎？”
問的意有所指，陳遠鳴自然也知道楊書記關註的重點所在，“我們跟投資集團的合作還會加深，這座城市蘊含的資源還很豐富，值得繼續挖掘。”
陳遠鳴這句話一出口，楊書記心中就松了口氣。看來合作確有其事，這小子不是想屯著資源不賣，而是有什麽後續打算。其實他並不太關心鉬礦最終的價格幾何，在這個各省市都爭搶著賣地賣資源的現在，能夠盡快為市政府拿回稅收和資源紅利才是關鍵。他在這邊的任期也不過3、5年，鉬礦萬一被人壓著不肯銷售，這筆買賣可就砸在手裏了。不過現在沒了這種憂慮，楊書記臉上的笑容自然更加真摯了一些。
“企業的事情，最終還是要落在你們這些企業家手裏啊。能有小陳你這樣的良心企業家，也是我市的一大幸事。就像那個豫西煤礦下崗職工的聘用轉型，就讓人拍案叫絕，即解決了原有的財政負累，又給新礦增加了動力，光是這個經驗就值得我們深思。最近宋廠長匯報的那份報告我也看到了，實在是深入淺出，鞭辟入裏，生動精彩的很吶！這種經驗才是該大力推廣和學習的，也為我市企業轉型增添了一種新經驗、新方法。小陳你放心，這份材料我們也會慎重對待，怎麽說也要把咱們的豫西礦業打造成為一個行業標桿才行。”
如果說之前還是官面上的交談，這就是純粹的賣好了。如今國有企業改革才是上面最重視的事情，有這麽個成功範例在，不論是對市裏還是對礦場本身都大有裨益。楊書記肯這番話也算是把礦場的利益放在了首位，這種不爭功的態度可是相當難得。看來這位書記雖然有些過分圓滑，但是幹事創業的心還是在的，也正因為他這份“野心”，才讓自己的計劃有了實現的可能。
陳遠鳴微微一笑，也坐直了身體，“楊書記言重了。其實礦山的整改只是我進行的一個實驗，想看看我們這些國企究竟還有多少底蘊存在。結果一試之下，感觸良多啊……鉬礦跟煤礦的差別雖然很大，但是這些工人的學習能力和自律性都很出色，也更重視安全方面的問題，比一般的農民工要強太多了。再加上跟國企那些高級技術工人的交談，不由讓我對國有企業的改革產生了一些新思路……”
“哦，還有這等收獲？小陳你詳細說來聽聽。”
聽到這裏，楊書記也不由生出了一點興趣，國企改革這話題天天掛在嘴上，也被中央三令五申的督促，但是真去做的卻沒幾個，無非就是水太深，攤子太大。哪家大型國企上面沒有靠掛部委，連廠長任職都不會經過市裏，誰又有精力、能力去碰這座活火山。
但是他上臺的時間和地點都不巧，正好趕在深入改革前夕分到了這個重工業城市，肩上的擔子簡直都讓他寢食難安了。座談會開了一個又一個，各大廠的一把手也是輪番接見，至今也沒摸到什麽頭緒。這個剛剛回市裏不到半年的小家夥，又能想出什麽管用的辦法呢？
“其實我的辦法，也不能稱之為‘改革’。國有企業是一潭過深的渾水，想要真正治理，只能自上而下，從根本上改變制度和領導模式。但是這可能嗎？”
陳遠鳴唇邊滑過一絲苦笑，“這是個人人都明白的事情，也是個最無解的問題，它不僅需要一批優秀的領導幹部，也需要廠子內部所有員工的萬眾一心，然而這兩點，卻恰恰是大部分國企拿不出的昂貴財富。因此這種自上而下不啻於緣木求魚。那麽反過來想想，如果能夠自下而上呢？”
“自下而上？”楊書記咀嚼著這個詞，心中不乏困惑。任何改革都該是自上而下的，反過來就不叫改革了，往往該叫“革命”。這陳遠鳴難不成還想讓工人們起來造反嗎？
面對楊書記的困惑，陳遠鳴笑了笑，“聽起來有點聳人聽聞了是吧？但是也並非全無可能。如今廠礦最大的問題就在於生產模式落伍，大量冗員讓企業背上了太過沈重的包袱。私企幾千員工就能達成的生產量，放在國企就得上萬人，攤子越大負累越多，平均下來的生產成本也就越高，導致產品價格居高不下，在這個市場經濟的社會裏就越發缺乏競爭力。這一切的一切，說穿了都是人的問題。”
“既然問題出在人身上，解決掉那些多餘的勞動力才是關鍵所在，也就是減員增效。但是放在市裏，任誰也不敢輕易在這上面開刀，減員就意味著有人要下崗、要失業，市裏如今有幾十家國有企業，上百萬的在職員工，哪怕只是下崗百分之一，對於社會都是一種難以衡量的壓力。就業崗位不可能一夕間變多，而這些失業人員也不可能一夕間都能給安排到新的工作，這個城市根本就沒有這樣的容納能力。”
“但是，”陳遠鳴話鋒一轉，“這個城市沒有，這個國家也沒有嗎？就算國企的效率再低，它擁有的也是一批經過長時間專業訓練，有著基本工人素質的職業工人，就像豫西煤礦那些下崗和離退休員工，只要稍加培訓，就能轉化為另一個行業稱職的工人。如果在礦業，這種變化可能實現。那麽在其他行業呢？車削、磨、焊、鍛、電、機裝、紡織……他們之中很多很多人都已經具備了基本的職業素養，只要進行一些培訓和職業再教育，分流並不是難事。如今的東南沿海，無數小廠在拔地而起。他們可能需要無數血汗工人，但是這些廉價勞動力依舊無法替代擁有一技之長的職業工人。”
聽到這裏，楊書記也終於明白了過來，“你的意思是，進行職業再教育？對那些下崗工人？”
“不只是下崗，還有那些在崗的。”陳遠鳴的脊背挺得筆直，“最近我準備雇傭一批達到技師，乃至能高職稱的優秀工人，開辦一家技工學校，培養中級職稱以上的專業工人。這可不像幾大廠礦的技校，以國企鐵飯碗為最終目標，而是要教給他們一項誰也奪不走的專業技術，再把他們輸送到需要勞動力的崗位上。人往高處走，水往低處流，只要這所技校足夠的正規，足夠的專業，足夠的優秀，自然能夠從國企的鐵飯碗裏搶到一批人，把他們打造成新一代的高級技工。”
“你這是……”思索了片刻，楊書記突然皺起了眉，“你這是想挖國企的墻角？！”
直到這時，他才幡然醒悟那個“革命”的真意。培訓下崗職工還無所謂，但是那些肯進行再教育的在職工人，必然都是一些真正有幹勁、有能力的優秀工人，就算是幾大廠，也離不開這些中流砥柱啊。當真正優秀的工人被一步步挖走，輸送到其他省市或私企，那麽只留下一堆啃鐵飯碗的寄生蟲，國企將面臨的又是何等局面呢？
面對楊書記的質問，陳遠鳴灑然一笑，“這樣說，也不算錯。但是任誰都知道，國企已經是爛了根系的參天大樹，如果不在它們崩潰倒塌之前，搶救出一些苗圃，恐怕當企業真正破產倒閉時，帶來的損失將更加驚人。如今市裏的膠鞋廠已經破產，棉紡廠岌岌可危，幾十家國有企業，一大半都在虧損，財政每年為這些國有企業輸送的資金和借款都數不勝數。難道楊書記就指望著他們能夠自行康覆，變成良性資產嗎？還是在此時止損，安置一批、培養一批、送走一批。要知道我的技校也確實會對那些下崗工人進行再培訓，這可都是就業崗位，是實打實的為民謀利啊。”
“更重要的是。”陳遠鳴唇邊露出了一抹別有深意的微笑，“我手中並不是只有實業，您應該也知道我在北京的點金石風投公司。那個公司的本質就是把一批具備潛力的人打造成為新一代的企業家，而任何企業，都是需要員工的。如果我能從市裏挖掘出足夠多的人力資源，一部分新公司會不會也在這個城市安家落戶，享用這些高水準的人力資源，並且為市政府帶來足夠多的稅收紅利呢？”
“現在不過是1995年，只需要3、5年的時間，這個城市就會迎來第一輪新產業爆發。當別的城市還在為國企負擔頭疼時，這個城市已經擁有了另一套嶄新的工業系統。而當這些私企做大做強後，自然又會轉過頭來吞並那些老國企的資產，把他們的剩餘價值和負累一起消化殆盡，解決那些讓人困擾的國企問題。這，可就是一件讓人瞠目的偉業了……”
如果剛才那番話還是有理有據的擺明道理，那麽後面這番話就真的如同惡魔耳語，帶著足夠的吸引力和誘惑力。楊書記這時已經徹底說不出話來了，直到今天，他才發現面前這位青年是何等的刁鉆，何等的具備奸商潛質。
如果真像他所說的那樣，這對於市政府而言就是一個只需要配合，不需要努力的金光大道，3、5年時間，一個嶄新且具有活力的城市，一份大到無可比擬的政績。他，能不心動嗎？
看著楊書記臉上再也掩飾不住的表情，陳遠鳴端起了身前的茶杯，輕輕抿了一口已經微涼的茶水。
三十多年前，這個城市只有幾萬的人口，一片戰後的殘垣廢墟。隨著國家的一聲號令，數以百萬計的工人千裏迢迢匯聚在了這裏，在一片白地上建起了這座重工業城市。全國158項蘇聯援建項目，這個城市就占據了整整7家，這是何等的氣魄，又是何等的榮耀和輝煌。
而現在，他所要做的，就是讓這數以百萬計的熟練工人，再次踏上新的征途，讓他們擁有符合這個時代的能力和動力，奔赴這片國土的每一個領域。他也許無法真正拯救那些大型國企，但是他可以試著去救一救那些心中還有著沖勁和希望的人們，讓他們的青春，讓他們的能力不至於荒廢殆盡。
這個國家正在以讓人震驚的速度發展並且轉型，不出幾年，廉價的人口紅利就將慢慢衰退，走至盡頭。而真正擁有一技之長的工人，那些有著金藍領稱號的高級技工、技師們才是撐起這個工業大國，邁向工業強國的中流砥柱。這本該是這個城市擁有的巨大財富，而這次，他不會再讓這些財富隨著國企的沒落一並沈淪。
茶杯放在了桌上，伴隨著一聲若有似無的嘆息。陳遠鳴擡起了頭，對上了楊書記略帶感慨的目光。
“小陳，回頭你準備一份計劃書上來吧，我們再來詳細談談這個事情。”
陳遠鳴露出了一個笑容，“謝謝楊書記，我會盡快的。”
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